Search
Now showing items 11-20 of 23
Cinsiyet Eşitliği Yolunda Yerel Politikalar Raporu
(Ka-Der, 2016-07)
kadınlar
oluşturur ama ne hizmetlerden yararlanmada ne de temsilde,
erkeklerle eşitlerdir.
Bu bilgi, çeşitli alanlarda kadınlara yönelik özel önlemlerin alın-
masını sağlamaktadır. Örneğin kız çocuklarının eğitim hakkından
yararlanabilmesini sağlamak...
3 yıldır sürüyor. Bu çalışma Türkiye’de her alanda (eğitim, sağlık, işgücü, istihdam, ge- lir, siyasette ve karar mekanizmalarında , evlilik ve aile ilişkilerinde vb.) kadın erkek eşitliğinin neresinde olduğumuzu yinelemek ye- rine, yerel düzeyde...
3 yıldır sürüyor. Bu çalışma Türkiye’de her alanda (eğitim, sağlık, işgücü, istihdam, ge- lir, siyasette ve karar mekanizmalarında , evlilik ve aile ilişkilerinde vb.) kadın erkek eşitliğinin neresinde olduğumuzu yinelemek ye- rine, yerel düzeyde...
Cinsiyet Eşitliği Yolunda Yerel Siyaset Raporu
(Ka-Der, 2006-07)
kadınlar
oluşturur ama ne hizmetlerden yararlanmada ne de temsilde,
erkeklerle eşitlerdir.
Bu bilgi, çeşitli alanlarda kadınlara yönelik özel önlemlerin alın-
masını sağlamaktadır. Örneğin kız çocuklarının eğitim hakkından
yararlanabilmesini sağlamak...
3 yıldır sürüyor. Bu çalışma Türkiye’de her alanda (eğitim, sağlık, işgücü, istihdam, ge- lir, siyasette ve karar mekanizmalarında , evlilik ve aile ilişkilerinde vb.) kadın erkek eşitliğinin neresinde olduğumuzu yinelemek ye- rine, yerel düzeyde...
3 yıldır sürüyor. Bu çalışma Türkiye’de her alanda (eğitim, sağlık, işgücü, istihdam, ge- lir, siyasette ve karar mekanizmalarında , evlilik ve aile ilişkilerinde vb.) kadın erkek eşitliğinin neresinde olduğumuzu yinelemek ye- rine, yerel düzeyde...
Kars Belediyesi Stratejik Planı ve Performans Programı 2015-2019
(Kars Belediyesi, 2015)
ve önerileriyle katılım sağlayan, Stratejik
Plan’ımızın çağdaş bir “Kars Konsensüsü” halinde hazırlanmasında katkılarını esirgemeyen
Belediyemiz yöneticilerine ve Mahalli İdareler Kentsel Gelişme ve Eğitim Derneği’ne (MİKGED)
Genel Başkanı Kemal...
Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun * Bu Kanunun amacı; özürlülüğün önlenmesi, özürlülerin sağlık, eğitim, rehabilitasyon, istihdam, bakım ve sosyal güvenliğine ilişkin sorunlarının çözümü ile her...
Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun * Bu Kanunun amacı; özürlülüğün önlenmesi, özürlülerin sağlık, eğitim, rehabilitasyon, istihdam, bakım ve sosyal güvenliğine ilişkin sorunlarının çözümü ile her...
Kadın Dostu Kentler 2013 Yıl Sonu Kitapçığı
(UNFPA (Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu), 2013)
mahalli idareler ve kadın STK’ların, kadınların yaşam kalitelerinin iyileşti-
KADINLARIN rilmesi için katılımcı mekanizmalar geliştirmeleri;
l Sağlık, eğitim ve sosyal hizmetlere l Proje illerinin kadın dostu kentler haline getirilmesi için toplumsal...
bütçele- lanması konusundaki bilgi ve kapasiteyi güçlendirmek suretiyle yerelde toplumsal cin- me, toplumsal cinsiyet anaakımlaştırma gibi çok sayıda eğitim verilmiş, bu eğitimler ile siyet eşitliği izleme kapasitesi oluşturacağız. Bu mekanizmalar...
bütçele- lanması konusundaki bilgi ve kapasiteyi güçlendirmek suretiyle yerelde toplumsal cin- me, toplumsal cinsiyet anaakımlaştırma gibi çok sayıda eğitim verilmiş, bu eğitimler ile siyet eşitliği izleme kapasitesi oluşturacağız. Bu mekanizmalar...
BELEDİYE MECLİSLERİNDE KADIN TEMSİLİ: BURSA ÖRNEĞİ
(MARMARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ KAMU YÖNETİMİ ANABİLİM DALI MAHALLİ İDARELER VE YERİNDEN YÖNETİM BİLİM DALI, 2013)
esirgemeyen çok saygıdeğer tez danışmanım Prof. Dr. Ömer Faruk
Gençkaya’ya minnet duygularımla birlikte, teşekkürü bir borç bilirim. Bu konuyu çalışırken,
değerli fikirlerini benimle paylaşan tüm hocalarıma çok teşekkür ederim.
Eğitim hayatıma başladığım ilk...
Meclis Üyelerinin Partilere Göre Dağılımı…………………………………………………………… 70 Tablo 9 : Örneklem Seçilen İlçelerde Kadın Meclis Üyeleri ve Parti Dağılımları……………………………………………………………………………… 71 Tablo 10 : Kadın Meclis Üyelerinin Yaş ve Eğitim Durumları……………………….. 72...
Meclis Üyelerinin Partilere Göre Dağılımı…………………………………………………………… 70 Tablo 9 : Örneklem Seçilen İlçelerde Kadın Meclis Üyeleri ve Parti Dağılımları……………………………………………………………………………… 71 Tablo 10 : Kadın Meclis Üyelerinin Yaş ve Eğitim Durumları……………………….. 72...
TÜRKİYE’DE DEMOKRASİ VE YURTTAŞLIK DÜŞÜNCESİ PERSPEKTİFİNDEN KADINLARIN SİYASAL HAYATTAKİ TEMSİLİ: KADIN POLİTİKACILAR ÜZERİNE BİR İNCELEME
(EGE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ Genel Gazetecilik Anabilim Dalı, 2009)
Toplumsal Yaşamında Kadın……………………………………96
2.2.2.2) Osmanlı Çalışma Hayatında Kadın…………………………………….….99
2.2.2.3) Tanzimat Fermanı ve II. Meşrutiyet’in Kadın Hareketine Etkileri………101
2.2.2.4) Osmanlı’da Kadın ve Eğitim...
Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi CHP : Cumhuriyet Halk Partisi DSP : Demokratik Sol Parti DTP : Demokratik Toplum Partisi KA-DER : Kadın Adayları Destekleme ve Eğitim Derneği KAGİDER : Türkiye Kadın Girişimciler Derneği MHP : Milliyetçi Hareket...
Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi CHP : Cumhuriyet Halk Partisi DSP : Demokratik Sol Parti DTP : Demokratik Toplum Partisi KA-DER : Kadın Adayları Destekleme ve Eğitim Derneği KAGİDER : Türkiye Kadın Girişimciler Derneği MHP : Milliyetçi Hareket...
Adana Büyükşehir Belediyesi Stratejik Plan 2010-2014
(Adana Büyükşehir Belediyesi, 2010)
.10.3.1.2. Ġstihdam ................................................................................................... 63
2.10.3.1.3. Eğitim ........................................................................................................ 63
2...
yürütülmüĢtür. Adı Soyadı Birimi N. Berna AKINLI Strateji GeliĢtirme Daire BaĢkanlığı Ozan AKSU Kültür ve Sosyal ĠĢler Daire BaĢkanlığı M. Hakan ASLAN Mali Hizmetler Daire BaĢkanlığı Güllü BAKIR Ġnsan Kaynakları ve Eğitim Daire BaĢkanlığı Muzaffer...
yürütülmüĢtür. Adı Soyadı Birimi N. Berna AKINLI Strateji GeliĢtirme Daire BaĢkanlığı Ozan AKSU Kültür ve Sosyal ĠĢler Daire BaĢkanlığı M. Hakan ASLAN Mali Hizmetler Daire BaĢkanlığı Güllü BAKIR Ġnsan Kaynakları ve Eğitim Daire BaĢkanlığı Muzaffer...
YEREL YÖNETİMLERDE KADIN VE TEMSİL: İSTANBUL İLÇE BELEDİYELERİ ÖRNEĞİ
(MARMARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ KAMU YÖNETİMİ ANABİLİM DALI İSTANBUL ARAŞTIRMALARI BİLİM DALI, 2013)
…………... 120
Tablo 9 : Kadın Meclis Üyelerinin Doğum Yerlerine
Göre Dağılımı…………………………………………………………. 120
Tablo 10 : Kadın Meclis Üyelerinin Eğitim
Durumlarına Göre Dağılımı………………………………………….. 122
Tablo...
çevresel olmak üzere iki grupta incelenebilmektedir. Bu unsurlar, bireylerin siyasal tercihlerinde etkili olduğu gibi siyasal katılma davranışına da yön vermektedir. Bireylerin siyasal katılımına yönelik kişisel unsurlar; gelir, meslek, eğitim...
çevresel olmak üzere iki grupta incelenebilmektedir. Bu unsurlar, bireylerin siyasal tercihlerinde etkili olduğu gibi siyasal katılma davranışına da yön vermektedir. Bireylerin siyasal katılımına yönelik kişisel unsurlar; gelir, meslek, eğitim...
Yerel Yönetimler Danışma Kurulu Ankara, Yerel Yönetimlerde Cinsiyet Eşitliği Yaklaşımı: Bir Pilot Çalışma
(Ka-Der, 2013-07)
Meclisi
- Diyarbakır Kent Konseyi Kadın Meclisi
- Altındağ Belediyesi Kültür ve Sosyal İşler Müdürü
- Altındağ Belediyesi Meclis Üyeleri (AK Parti ve CHP)
- Altındağ Belediyesi Basın ve Halkla İlişkiler Müdürü
- Altındağ Belediyesi Kadın Eğitim ve Kültür...
, müdürlüğe bağlı çalışan bir sosyolog, Basın ve Halkla İlişkiler Müdürü ve Kadın Eğitim ve Kültür Merkezleri koordinatö- rü ile görüşme yapıldı. Başkan yardımcısı önce randevu talebimizi kabul edip daha sonra vazgeçtiği için belediye yönetimi hakkındaki...
, müdürlüğe bağlı çalışan bir sosyolog, Basın ve Halkla İlişkiler Müdürü ve Kadın Eğitim ve Kültür Merkezleri koordinatö- rü ile görüşme yapıldı. Başkan yardımcısı önce randevu talebimizi kabul edip daha sonra vazgeçtiği için belediye yönetimi hakkındaki...
YEREL SİYASET VE KADIN KATILIMI: İSTANBUL VE KOCAELİ’NDE NİTELİKSEL BİR ARAŞTIRMA
(MARMARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ KAMU YÖNETİMİ ANABİLİM DALI MAHALLİ İDARELER VE YERİNDEN YÖNETİM BİLİM DALI, 2011)
) ................................................................................................... 310
ix
EK.2: CİNSİYETE GÖRE NÜFUS (İSTANBUL VE KOCAELİ) .......................... 319
EK 3: EĞİTİM DÜZEYİ VE CİNSİYETE GÖRE NÜFUS /15 +YAŞ (İSTANBUL...
) .................................................................................................................................. 320 EK 4: EĞİTİM DÜZEYİ VE CİNSİYETE GÖRE NÜFUS /15 +YAŞ (KOCAELİ) 321 EK 5: ARAŞTIRMA KATILIMCILARI (GÖRÜŞME SAYISI) ............................. 322 EK 6: ARAŞTIRMA KATILIMCILARININ YAŞ DAĞILIMI .............................. 323 EK 7: ARAŞTIRMA...
) .................................................................................................................................. 320 EK 4: EĞİTİM DÜZEYİ VE CİNSİYETE GÖRE NÜFUS /15 +YAŞ (KOCAELİ) 321 EK 5: ARAŞTIRMA KATILIMCILARI (GÖRÜŞME SAYISI) ............................. 322 EK 6: ARAŞTIRMA KATILIMCILARININ YAŞ DAĞILIMI .............................. 323 EK 7: ARAŞTIRMA...