Search
Now showing items 41-50 of 52
Yerel Yönetimlerde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Bütçeleme Kılavuzu
(TESEV Yayınları, 2012-01)
taahhütlerin takibini kolaylaştırmakta- rine katılım, toplumsal cinsiyete duyarlı
dır. katılımcı mekanizmaların varlığıyla daha da
sağlamlaştırılabilir.
Politika hedeflerinin tutturulmasının
takibi Özellikle kadın hakları aktivistleri ve toplumsal
cinsiyet...
Türk Parlamento Tarihinde Kadın Parlamenterler
(Türkiye Büyük Millet Meclisi, 2009)
Ülkemizde kadınların siyaset başta olmak üzere tüm alanlara katılımı konusunda Cumhuriyetimizin kurulmasının ardından ciddi adımlar atılmaya başlanmıştır. Milli mücadele sırasında gösterdikleri kahramanlıklarla şanlı tarihimizdeki yerini alan...
Seçimlerin Temel Hükümleri ve Seçmen Kütükleri Hakkında Kanun (298)
(Resmi gazete, 1961-05-02)
TÜRKİYE’DEKİ KADIN MİLLETVEKİLLERİ VE MECLİSTEKİ ÇALIŞMALARI (1935–2002)
(NİĞDE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İLKÖĞRETİM ANABİLİMDALI SOSYAL BİLGİLER ÖĞRETİM PROGRAMI BİLİM DALI, 2008)
, Siyaset, Kadın, Meclis...
Siyasi Partiler Kanunu (2820)
(Resmi gazete, 1983-04-24)
Milletvekili Seçimi Kanunu (2839)
(Resmi gazete, 1983-06)
İçişleri Bakanlığı Teşkilat Ve Görevleri Hakkında Kanun (3152)
(Resmi gazete, 1985-02-23)
TBMM 24. Dönem Kadın Milletvekilleri ve Cinsiyet Eşitliği İle İlgili Yasama Faaliyetleri
(Ka-Der, 2015)
Elinizdeki yayın, KA-DER Ankara’nın 24. yasama döneminin 3 yasama yılı kapsamında, parlamento yapılanması içerisinde yer alan kadın milletvekillerinin çalışmaları ve(ya) söylemleri ve feminist siyaset arasındaki bağıntı(sızlık)ların eskizini çizmek...
Kadın Hakları ve Ombudsmanlık
(Kamu Denetçiliği Kurumu Yayınları No: 25, 2017-06-19)
Ayrıca, benzer bir gelişmeyi de kadınların siyasete izlenmesi ve bu gelişmeler hakkında Türkiye Bü-
katılımını incelediğimizde görüyoruz. 2002 yılına yük Millet Meclisinin bilgilendirilmesi, kendisine
kadar Mecliste ortalama yüzde dört olan kadının...
Devlet Memurları Kanunu (657)
(Türkiye Büyük Millet Meclisi, 1965-07-23)
Bu kanun, Devlet memurlarının hizmet şartlarını, niteliklerini, atanma ve yetiştirilmelerini, ilerleme ve yükselmelerini, ödev, hak, yüküm ve sorumluluklarım, aylıklarını ve ödeneklerini ve diğer özlük işlerini düzenler.