Search
Now showing items 1-4 of 4
Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Koordinasyon Planı (2020-2021)
(Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü, 2019)
şekilde mücadele
edilmesi ancak başta tüm kamu kurum ve kuruluşları,
sivil toplum, özel sektör, akademi ve medya olmak
üzere sorumluluk ve vicdan sahibi herkesin tek yürek
olmasıyla mümkün.
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı olarak;
2030 Kalkınma...
Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Ulusal Eylem Planı 2012-2015
(Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Kadın Statüsü Genel Müdürlüğü, 2012)
cinsiyet eşitliğinin sağlanmasındaki rolü dikkate alınarak Kadının
Statüsü Genel Müdürlüğü tarafından İletişim Fakültesi öğrencilerine yönelik 2008 yı-
lında başlayan Toplumsal Cinsiyet ve Medya Atölyeleri ile Yerel Medya Çalışanlarına
Yönelik Seminerlere...
bin öğretmen ve yöneticiye eğitimler verilecektir. Ayrıca yine proje kapsamında toplumsal cinsiyet eşit- liği konusunda toplumsal bilincin artırılmasına yönelik medya etkinlikleri ve bölgesel kampanyalarla 100 bin kişiye ulaşılması hedeflenmektedir...
bin öğretmen ve yöneticiye eğitimler verilecektir. Ayrıca yine proje kapsamında toplumsal cinsiyet eşit- liği konusunda toplumsal bilincin artırılmasına yönelik medya etkinlikleri ve bölgesel kampanyalarla 100 bin kişiye ulaşılması hedeflenmektedir...
Türkiye'de Kadına Yönelik Aile İçi Şiddet Araştırması (Özet Rapor 2014)
(Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Kadın Statüsü Genel Müdürlüğü, 2014-12)
sorular aracılığıyla
elde edilmiştir:
¡ Sürekli telefonla arama,
¡ Kısa mesaj, mektup ve/veya e-posta gönderme,
¡ Sosyal medya aracılığıyla iletişim kurma ve takip etme,
¡ Çalışılan ya da yaşanan mekana gelerek bir sebep olmadan karşısına çıkma...
Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Ulusal Eylem Planı 2016-2020
(Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Kadın Statüsü Genel Müdürlüğü, 2016)
. Bununla
birlikte en yaygın ısrarlı takip biçimleri, sürekli telefonla arama (%19), kısa mesaj, mektup veya e-posta
gönderme (%8) ya da sosyal medya aracılığıyla takip etme (%6) ile kadının çalıştığı ya da yaşadığı yere
gelerek rahatsız etme (%6...