Search
Now showing items 41-50 of 63
Yerel Eşitlik İzleme Planı 2019 - 2021 Adana
(CEİD Yayınları, 2018)
Yerel İzleme Platformunun temel amacı toplumsal cinsiyet eşitliğini göstergeler yoluyla izlemek, izleme sonuçlarını ilgili kurumlarla/kamuoyuyla paylaşarak politika geliştirme ve hizmet üretme süreçlerine katkıda bulunmaktır. ...
Yerel Eşitlik İzleme Planı 2019 - 2021 (Kars)
(CEİD Yayınları, 2018)
Yerel İzleme Platformunun temel amacı toplumsal cinsiyet eşitliğini göstergeler yoluyla izlemek, izleme sonuçlarını ilgili kurumlarla/kamuoyuyla paylaşarak politika geliştirme ve hizmet üretme süreçlerine katkıda bulunmaktır. ...
Yerel Eşitlik İzleme Planı 2019 - 2021 (Gaziantep)
(CEİD Yayınları, 2018)
Yerel İzleme Platformunun temel amacı toplumsal cinsiyet eşitliğini göstergeler yoluyla izlemek, izleme sonuçlarını ilgili kurumlarla/kamuoyuyla paylaşarak politika geliştirme ve hizmet üretme süreçlerine katkıda bulunmaktır. ...
Yerel Eşitlik İzleme Planı 2019 - 2021 (İstanbul)
(2018)
Yerel İzleme Platformunun temel amacı toplumsal cinsiyet eşitliğini göstergeler yoluyla izlemek, izleme sonuçlarını ilgili kurumlarla/kamuoyuyla paylaşarak politika geliştirme ve hizmet üretme süreçlerine katkıda bulunmaktır. ...
Yerel Eşitlik İzleme Planı 2019 - 2021 (Ankara)
(CEİD Yayınları, 2018-07)
Yerel İzleme Platformunun temel amacı toplumsal cinsiyet eşitliğini göstergeler yoluyla izlemek, izleme sonuçlarını ilgili kurumlarla/kamuoyuyla paylaşarak politika geliştirme ve hizmet üretme süreçlerine katkıda bulunmaktır. ...
Yerel Eşitlik İzleme Planı 2019 - 2021 (İzmir)
(CEİD Yayınları, 2018)
Yerel İzleme Platformunun temel amacı toplumsal cinsiyet eşitliğini göstergeler yoluyla izlemek, izleme sonuçlarını ilgili kurumlarla/kamuoyuyla paylaşarak politika geliştirme ve hizmet üretme süreçlerine katkıda bulunmaktır. ...
Çalışma Yaşamında Kadınlara Yönelik Şiddet ve Tacizle Mücadele El Kitabı
(UN Women & ILO, 2018)
Bütün kadınlar ve erkekler; şiddetten ve tacizden arınmış bir ortamda yaşama ve çalışma hakkına sahiptir. Bu hak genel olarak kabul edilse de, şiddet ve taciz, çalışma hayatında yaygın bir şekilde görülmeye devam etmektedir. ...
P. VE S.-POLONYA DAVASI
(Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi, 2012-10-30)
P. ve S. – Polonya Kararı, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi (Dördüncü Oturum), Komisyon üyeleri şu isimlerdir: David Thór Björgvinsson, Başkan, Lech Garlicki, Päivi Hirvelä, George Nicolaou, Zdravka Kalaydjieva, Nebojša ...
İKİNCİ DAİRE G.U. / TÜRKİYE DAVASI
(Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi, 2017-01-18)
Türkiye Cumhuriyeti aleyhine açılan davanın temelinde, bu devletin vatandaşı olan Bayan G.U.’nun (« başvuran») 05 Mart 2010 tarihinde İnsan Hakları ve Temel Özgürlüklerin Korunmasına ilişkin Sözleşme’nin (“Sözleşme”) 34’ncü ...
Kadına Yönelik Toplumsal Cinsiyete Dayalı Şiddet Üzerine 19 Numaralı Genel Tavsiyeyi Güncelleyen 35 Numaralı Genel Tavsiye
(Kadına Karşı Ayrımcılığın Ortadan Kaldırılması Komitesi, 2017-07-14)
Komite’nin 1992’deki2 11. Oturumunda benimsenen Kadına yönelik şiddet üzerine 19 Numaralı Genel tavsiye, kadına yönelik şiddeti –Sözleşme’nin 1. Maddesinde tanımlandığı gibi- “bir kadının sırf kadın olduğu için maruz kaldığı ...