Search
Now showing items 551-560 of 937
Güvenli ve Eşit Kent Politikaları: Uluslararası Standartlar ve İyi Uygulama Örnekleri -4- Çevre Hakkı
(Engelli Kadın Derneği, 2022)
Eşit Yurttaşlık Mücadelesinde LGBTİ+’ların Anayasal Talepleri
(Sosyal Politika, Cinsiyet Kimliği ve Cinsel Yönelim Çalışmaları Derneği, 2021)
Yaşlanıyoruz Lubunya-Anket/Görüşmeler ve Çalışma Raporu
(17 Mayıs Derneği, 2022)
Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü İzleme ve Değerlendirme Raporu-2021
(Milli Eğitim Bakanlığı, 2022)
6284 Kanun Uygulamaları İzleme Raporu
(Hollanda İstanbul Başkonsolosluğu Matra Fonu, 2015)
Mor Çatı, 15 Nisan 2013-15 Nisan 2014 tarihleri arasında, Hollanda İstanbul Başkonsolosluğu Matra Fonu’nun finansal katkısıyla 6284 Sayılı Kanun Uygulamaları ve Yaygın Olumlu Örnekler (Law No. 6284 Applications and Widespread ...
Parallel report related to the discrimination and violence against lesbians, bisexual women and transgender people in Turkey Submitted for consideration at the 81st session of the Committee on the Elimination of all forms of discrimination Against Women (CEDAW)
(ERA - LGBTI Equal Rights Association for Western Balkans and Turkey, Free Colours Association, Kaos Gay and Lesbian Cultural Research and Solidarity Association (Kaos GL), Pink Life LGBTI+ Solidarity Association, Social Policy, Gender Identity and Sexual Orientation Studies Association (SPoD), 2022)
Destek İstemek Hakkım Cinsel Şiddetten Hayatta Kalanların Deneyimleriyle Destek Birimlerinin İnsan Hakları Uyumluluğu Raporu
(Cinsel Şiddetle Mücadele Derneği, 2021)
Cinsel Şiddetle Mücadele Derneği (CŞMD) 2014
yılından beri tecavüz kültürü ve cinsel, cinselleştirilmiş şiddet ile ilgili farkındalık yaratmayı,
atölyeler düzenlemeyi, destek hizmetlerini sunan kurumların personellerine ...
Milletvekili Seçimi Kanunu (2839)
(Resmi gazete, 1983-06)
İçişleri Bakanlığı Teşkilat Ve Görevleri Hakkında Kanun (3152)
(Resmi gazete, 1985-02-23)
İş Kanunu (8423)
(Türkiye Büyük Millet Meclisi, 2003-05-22)
Bu Kanunun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir.