Search
Now showing items 11-20 of 282
Convention no.156 Convention concerning Equal Opportunities and Equal Treatment for Men and Women Workers
(International Labour Organization Gender Network Handbook, 2006)
Mamak'ta Yaşayan Kadınların Gündelik Hayatlarına Dair Sorunlar ve Çözüm Önerileri: Tuzluçayır Örneği
(Kadın Emeği ve İstihdamı Girişimi ve Kadın Eğitim ve İstihdam Derneği (KEİD), 2016)
belediyelerin hizmet anlayışı
ve sundukları olanaklar kadınların hayatın farklı alanlarına katılmalarında çok
önemli bir etkiye sahiptir. Bu nedenle, uzun yıllardır Mamak ilçesinde faaliyet
gösteren derneğimiz Kadın Eğitim ve İstihdam Derneği (KEİD) ve içinde...
Uluslararası Göçmen İşçi ve Ailelerinin Korunması Sözleşmesi
(Birleşmiş Milletler, 2004-06-19)
Prensibinin Teşviki ile İlgili
Anlaşmayı (143 Sayılı), İş Bulma Amaçlı Göç ile İlgili Tavsiyeyi (86 Sayılı), Göçmen İşçilerle İlgili Tavsiyeyi
(151 Sayılı), Zorla veya Kuvvet Kullanarak İşgücü İstihdam Etmenin İlga Edilmesine Dair Anlaşmayı (105
Sayılı...
da ifade edildiği üzere, yabancı ülkelerde istihdam edilen işçilerin menfaatlerinin korunması olduğunu hatırlayarak ve anılan örgütün göçmen işçiler ve aile fertleri ile ilgili konulardaki bilgi birikimini ve tecrübelerini akılda tutarak; Göçmen...
da ifade edildiği üzere, yabancı ülkelerde istihdam edilen işçilerin menfaatlerinin korunması olduğunu hatırlayarak ve anılan örgütün göçmen işçiler ve aile fertleri ile ilgili konulardaki bilgi birikimini ve tecrübelerini akılda tutarak; Göçmen...
2023’e Doğru Türkiye’de STEM Gereksinimi
(TUSİAD, 2020)
gelişmekte olan bazı
ülkeler arasında nerede yer aldığına ve Türkiye’nin STEM
mezun sayılarının yıllar içerisindeki dağılımlarının
nasıl değiştiğine yer verilmiştir. Ayrıca, PwC analizleri
sonucunda STEM istihdam gereksinimine ilişkin
öngörülerde bulunulmuş...
Türkiye'de Kadın Emeği ve İstihdamı Politika Metni: Sorun Alanları ve Politika Önerileri II
(KEİG Yayınları Dizisi: Rapor, 2013-05)
istihdamında son dönemde yaşanan artışın hangi koşullarda gerçekleştiği ve
uzun dönemli sonuçlarının kısa vadeli hedeflerden daha önemli olduğu kanısındayız. Bu
nedenle uygulanan istihdam politikalarının olumlu anlamda dönüştürücü olup olmadığının
titizlikle...
takip edilmesi gereken bir süreçteyiz. Kadın istihdamında gözlemlenen artış, kadınların niteliksiz işlerdeki payının artmasıyla, gü- vencesiz işlerde erkeklerden daha çok istihdam edilmesiyle, artan kayıtsız ve esnek çalışma ile paralel seyretti...
takip edilmesi gereken bir süreçteyiz. Kadın istihdamında gözlemlenen artış, kadınların niteliksiz işlerdeki payının artmasıyla, gü- vencesiz işlerde erkeklerden daha çok istihdam edilmesiyle, artan kayıtsız ve esnek çalışma ile paralel seyretti...
İstihdamda Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Haritalama ve İzleme Çalışması Geniş Özet
(CEİD Yayınları, 2018)
Alanında Karma Endeksler, Uluslararası Kuruluşların
Sağladığı Veri Kaynakları ve Göstergeler .......................................................................... 31
1.2 İstihdam Alanında İzleme ve Değerlendirme İçin Göstergeler...
.................................................................................................. 34 1.2 Türkiye İstihdam Gösterge Seti .......................................................................................... 37 1.3 Veri Toplanması Gereken Göstergeler...
.................................................................................................. 34 1.2 Türkiye İstihdam Gösterge Seti .......................................................................................... 37 1.3 Veri Toplanması Gereken Göstergeler...
İŞKUR: Stratejik Plan 2013-2017
(Türkiye İş Kurumu, 2012-07)
.....................................................................................................................................................14
İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulları ..............................................................................................................14
Personel Durumu...
...............................................................................85 Tablo 1: İstihdam Şekillerine Göre Personelin Yıllar İtibariyle Sayısı .......................................................15 Tablo 2: 2011 Yılı Merkez ve Taşra Teşkilatı Dolu Boş Kadro Durumu .................................................15...
...............................................................................85 Tablo 1: İstihdam Şekillerine Göre Personelin Yıllar İtibariyle Sayısı .......................................................15 Tablo 2: 2011 Yılı Merkez ve Taşra Teşkilatı Dolu Boş Kadro Durumu .................................................15...
İstihdamda Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Haritalama ve İzleme Çalışması
(CEİD Yayınları: 5, 2018-12)
...........................................................................................................106
1.6 Avrupa Birliği İstatistik Ofisi Toplumsal Cinsiyet İstatistikleri ...............................................................106
2 İstihdam Alanında İzleme ve Değerlendirme...
....................................................................................................................................115 2.3.1 İşgücüne Katılım ...............................................................................................................................................................................................115 2.3.2 İstihdam...
....................................................................................................................................115 2.3.1 İşgücüne Katılım ...............................................................................................................................................................................................115 2.3.2 İstihdam...
189 Sayılı Evişçileri için İnsani Çalışma Koşulları ile İlgili Sözleşme
(International Labour Organization (ILO), 2011)
avantajlardan muaf ülke vatandaşları tarafından yapıldığı, ev işçilerinin istihdam ve çalışma koşulları bağlamında ciddî ayrımcılığa uğradığı ve diğer türden insan hakları ihlallerine maruz kaldığını değerlendirerek, ve Kayıtlı istihdam için tarihsel olarak kıt...
Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik
(Resmi gazete, 2013-08-16)
sayıda
personel istihdam edilir. Bu personel için en az ilkokul diploması veya okur yazarlık belgesi almış ve sağlıklı olma şartı
aranır.
ç) Yukarıda belirtilen personel dışında, işverence gerekli görüldüğü takdirde, sosyal hizmet uzmanı, beslenme uzmanı...