Search
Now showing items 1-10 of 37
Yerel Eşitlik İzleme Planı 2019 - 2021 (İzmir)
(CEİD Yayınları, 2018)
......................................................................................................... 12
5. İZLEME PLANI ........................................................................................................... 14
5.1. İSTİHDAM...
TÜİK İşgücü İstatistikleri Bölgesel sonuçlar, https://biruni.tuik.gov.tr/medas/?kn=102&locale=tr 9 Türkiye genelinde istihdam edilenlerin oranı 2017 itibarıyla %51,5’dir. Erkeklerde bu oran %70,7 kadınlarda ise %32,2 olarak gerçekleşmiştir...
TÜİK İşgücü İstatistikleri Bölgesel sonuçlar, https://biruni.tuik.gov.tr/medas/?kn=102&locale=tr 9 Türkiye genelinde istihdam edilenlerin oranı 2017 itibarıyla %51,5’dir. Erkeklerde bu oran %70,7 kadınlarda ise %32,2 olarak gerçekleşmiştir...
Yerel Eşitlik İzleme Planı 2019 - 2021 (Trabzon)
(CEİD Yayınları, 2018)
........................................................................................................... 13
5.1. İSTİHDAM ..................................................................................................................... 13
5.2. EĞİTİM...
-2019) oluşturulmuştur. Kentsel Hizmetler, Sağlık, Eğitim, İstihdam başlıklarını içeren, Trabzon Valiliği 2017-2019 Yerel Eşitlik Eylem Planı, kamu kurum/kuruluşları, yerel yönetimler ve sivil toplum kuruluşlarının işbirliğiyle katılımcı bir yöntemle hazırlanmıştır...
-2019) oluşturulmuştur. Kentsel Hizmetler, Sağlık, Eğitim, İstihdam başlıklarını içeren, Trabzon Valiliği 2017-2019 Yerel Eşitlik Eylem Planı, kamu kurum/kuruluşları, yerel yönetimler ve sivil toplum kuruluşlarının işbirliğiyle katılımcı bir yöntemle hazırlanmıştır...
Yerel Eşitlik İzleme Planı 2019 - 2021 Adana
(CEİD Yayınları, 2018)
........................................................................................................... 13
5.1. İSTİHDAM ..................................................................................................................... 13
5.2. EĞİTİM...
,1 20 10 0 Okuma Yazma Lise Altı Lise Ve Dengi Yüksek Öğretim Bilmeyen Eğitimliler Meslek Okulu Erkek Kadın Türkiye genelinde istihdam edilenlerin oranı 2017 itibarıyla %51,5’tir. Erkeklerde bu oran %70,7 kadınlarda ise %32,2 olarak gerçekleşmiştir...
,1 20 10 0 Okuma Yazma Lise Altı Lise Ve Dengi Yüksek Öğretim Bilmeyen Eğitimliler Meslek Okulu Erkek Kadın Türkiye genelinde istihdam edilenlerin oranı 2017 itibarıyla %51,5’tir. Erkeklerde bu oran %70,7 kadınlarda ise %32,2 olarak gerçekleşmiştir...
Yerel Eşitlik İzleme Planı 2019 - 2021 (Kars)
(CEİD Yayınları, 2018)
........................................................................................................... 13
5.1. İSTİHDAM ..................................................................................................................... 13
5.2. EĞİTİM...
Türkiye genelinde istihdam edilenlerin oranı 2017 itibarıyla %51,5’tir. Erkeklerde bu oran %70,7 kadınlarda ise %32,2 olarak gerçekleşmiştir. Kars genelinde istihdam oranı %55,5’tir. TRA2 bölgesine bakıldığında, erkeklerin istihdam oranı %68,3 iken...
Türkiye genelinde istihdam edilenlerin oranı 2017 itibarıyla %51,5’tir. Erkeklerde bu oran %70,7 kadınlarda ise %32,2 olarak gerçekleşmiştir. Kars genelinde istihdam oranı %55,5’tir. TRA2 bölgesine bakıldığında, erkeklerin istihdam oranı %68,3 iken...
Yerel Eşitlik İzleme Planı 2019 - 2021 (Gaziantep)
(CEİD Yayınları, 2018)
........................................................................................................... 12
5.1. İSTİHDAM ..................................................................................................................... 12
5.2. EĞİTİM...
Lise Altı Lise Ve Dengi Yüksek Öğretim Bilmeyen Eğitimliler Meslek Okulu Erkek Kadın Türkiye genelinde istihdam edilenlerin oranı 2017 itibarıyla %51,5’tir. Erkeklerde bu oran %70,7 kadınlarda ise %32,2 olarak gerçekleşmiştir. TRC1 bölgesine...
Lise Altı Lise Ve Dengi Yüksek Öğretim Bilmeyen Eğitimliler Meslek Okulu Erkek Kadın Türkiye genelinde istihdam edilenlerin oranı 2017 itibarıyla %51,5’tir. Erkeklerde bu oran %70,7 kadınlarda ise %32,2 olarak gerçekleşmiştir. TRC1 bölgesine...
Yerel Eşitlik İzleme Planı 2019 - 2021 (Ankara)
(CEİD Yayınları, 2018-07)
........................................................................................................... 15
5.1. İSTİHDAM .................................................................................................................... 15
5.2. EĞİTİM...
Ankara İşgücüne Katılım/Cinsiyete göre Yüksek Öğretim 74,8 89,9 Lise Ve Dengi Meslek Okulu 35,4 78 Lise Altı Eğitimliler 21,3 74,7 Okuma Yazma Bilmeyen 12,6 38,1 0 20 40 60 80 100 Kadın Erkek Türkiye genelinde istihdam edilenlerin oranı 2017 itibarıyla...
Ankara İşgücüne Katılım/Cinsiyete göre Yüksek Öğretim 74,8 89,9 Lise Ve Dengi Meslek Okulu 35,4 78 Lise Altı Eğitimliler 21,3 74,7 Okuma Yazma Bilmeyen 12,6 38,1 0 20 40 60 80 100 Kadın Erkek Türkiye genelinde istihdam edilenlerin oranı 2017 itibarıyla...
Yerel Eşitlik İzleme Planı 2019 - 2021 (İstanbul)
(2018)
........................................................................................................... 16
5.1. İSTİHDAM ..................................................................................................................... 16
5.2. EĞİTİM...
,4 50 40 28,8 30 17,1 20 10 0 Okuma Yazma Lise Altı Lise Ve Dengi Yüksek Öğretim Bilmeyen Eğitimliler Meslek Okulu Erkek Kadın Türkiye genelinde istihdam edilenlerin oranı 2017 itibarıyla %51,5’tir. Erkeklerde bu oran %70,7 kadınlarda ise %32,2 olarak...
,4 50 40 28,8 30 17,1 20 10 0 Okuma Yazma Lise Altı Lise Ve Dengi Yüksek Öğretim Bilmeyen Eğitimliler Meslek Okulu Erkek Kadın Türkiye genelinde istihdam edilenlerin oranı 2017 itibarıyla %51,5’tir. Erkeklerde bu oran %70,7 kadınlarda ise %32,2 olarak...
Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacizin Ortadan Kaldırılmasına Yönelik Sözleşme
(International Labour Organization (ILO), 2019-07-21)
, bütünleşik ve toplumsal cinsiyete duyarlı bir yaklaşımın çalışma yaşamında şiddet ve tacize son vermek için esas olduğunun farkında olarak, ve Aile içi şiddetin istihdam, verimlilik, sağlık ve güvenliği etkileyebileceğini ve hükümetlerin, işçi ve işveren...
Çalışma Yaşamında Kadınlara Yönelik Şiddet ve Tacizle Mücadele El Kitabı
(UN Women & ILO, 2018)
.3 Etkili insan kaynakları politikaları, prosedürleri ve uygulamaları 69
6.2 Standart dışı ve kayıtdışı işlerde çalışan kadınlar 37 7.3.1 Şiddetle ilgili politikalar ve toplu sözleşmeler 69
6.2.1 Standart dışı istihdam edilen kadınlar 37 7.3.2 Üçüncü...
taraf şiddeti ve tacizi ile ilgili politikalar Kayıtdışı 38 ve toplu sözleşmeler 736.2.2 ekonomide istihdam edilen kadınlar 6.2.3 Kadın göçmen işçiler 39 7.3.3 Aile içi şiddete ilişkin politikalar ve toplu sözleşmeler 74 6.3 Şiddete ve tacize daha...
taraf şiddeti ve tacizi ile ilgili politikalar Kayıtdışı 38 ve toplu sözleşmeler 736.2.2 ekonomide istihdam edilen kadınlar 6.2.3 Kadın göçmen işçiler 39 7.3.3 Aile içi şiddete ilişkin politikalar ve toplu sözleşmeler 74 6.3 Şiddete ve tacize daha...
Kadına yönelik şiddet: AB Çapında Bir Araştırması
(Avrupa Birliği Temel Haklar Ajansı, 2014)
gerçekleştirmiş olmalarına rağmen; bir dizi
Üye Devletin toplumsal cinsiyetle ilgili veri topladığı istihdam gibi diğer alanlarla mukayese
edildiğinde, bu alanda kapsamlı ve karşılaştırılabilir veri eksikliği devam etmektedir.
FRA’nın AB düzeyinde yürüttüğü...
aşarak istihdam ve sağlık sektörlerinden yeni teknoloji ortamına ulaşan ve şiddet olaylarının ihbar edilmesini teşvik edebilmek üzere hedeflenen farkındalık girişimlerini kapsayan eylemler yer almaktadır. Sözü edilen görüşler, BM ve Avrupa Konseyi...
aşarak istihdam ve sağlık sektörlerinden yeni teknoloji ortamına ulaşan ve şiddet olaylarının ihbar edilmesini teşvik edebilmek üzere hedeflenen farkındalık girişimlerini kapsayan eylemler yer almaktadır. Sözü edilen görüşler, BM ve Avrupa Konseyi...