Search
Now showing items 1-10 of 210
Yabancıların İstihdam Yoluyla Sosyal Uyumu Konferans Raporu
(İltica ve Göç Araştırmaları Derneği, 2019-06)
2017 Yılı İşgücü Piyasası Araştırması Mesleki, Bilimsel Ve Teknik Faaliyetler Sektörü Raporu
(Türkiye İş Kurumu, 2017)
On Birinci Kalkınma Planı (2019-2023) İşgücü Piyasası Ve Genç İstihdamı Özel İhtisas Komisyonu Raporu
(T.C. Kalkınma Bakanlığı, 2018)
Sosyal Bakım Hizmetlerine Kamu Yatırımının İstihdam, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Yoksulluğa Etkileri: Türkiye Örneği
(İstanbul Teknik Üniversitesi, Bilim, Mühendislik ve Teknolojide Kadın Araştırmaları ve Uygulamaları Merkezi (İTÜ BMT-KAUM), 2015)
öncesi eğitim kurumlarına kayıt oranlarında OECD ortalamasına ulaşmak için gündüz bakım merkezleri ve anaokullarına yapılacak ek 20,7 milyar TL’lik bir kaynak tahsisinin sağlayacağı yeni istihdam fırsatlarını, aynı zamanda toplumsal cinsiyet eşitliği...
Kadın İstihdamının Artırılması ve Fırsat Eşitliğinin Sağlanması Başbakanlık Genelgesi
(Resmi gazete, 2010-05-25)
eğitim programlarında "kadın-erkek fırsat eşitliği" konusuna yer
vereceklerdir.
8. İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulları çalışmalarında kadın-erkek fırsat eşitliğini gözete cek ve bu kurullara "kadın"
konusunda faaliyet gösteren sivil toplum...
kuruluşlarından bir temsilcinin katılımı sağlanacaktır. 9. İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulları tarafından iller bazında yapılacak iş piyasası analizlerinden hareketle kadın istihdamı için ön plana çıkan sektörlere yönelik mesleki beceri eğitimlerine ağırlık...
kuruluşlarından bir temsilcinin katılımı sağlanacaktır. 9. İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulları tarafından iller bazında yapılacak iş piyasası analizlerinden hareketle kadın istihdamı için ön plana çıkan sektörlere yönelik mesleki beceri eğitimlerine ağırlık...
İş Kanunu ile Türkiye İş Kurumu Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (6715)
(Resmi gazete, 2016-05-20)
YAPILMASINA DAİR KANUN
Kanun No. 6715Kabul Tarihi: 6/5/2016
MADDE 1 – 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 7 – Geçici iş ilişkisi, özel istihdam bürosu aracılığıyla ya da holding bünyesi içinde...
veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde görevlendirme yapılmak suretiyle kurulabilir. Özel istihdam bürosu aracılığıyla geçici iş ilişkisi, Türkiye İş Kurumunca izin verilen özel istihdam bürosunun bir işverenle geçici işçi sağlama...
veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde görevlendirme yapılmak suretiyle kurulabilir. Özel istihdam bürosu aracılığıyla geçici iş ilişkisi, Türkiye İş Kurumunca izin verilen özel istihdam bürosunun bir işverenle geçici işçi sağlama...
İstatistiklerle Kadın (2016)
(Türkiye İstatistik Kurumu, 2017-03-07)
istihdam oranı erkeklerin istihdam oranının yarısından az
Hanehalkı işgücü araştırması sonuçlarına göre; 2015 yılında, Türkiye’de 15 ve daha yukarı yaştaki nüfus içerisinde istihdam
oranı %46 olup, bu oran erkeklerde %65, kadınlarda ise %27,5 oldu.
Avrupa...
Birliği üye ülkelerinin istihdam oranı incelendiğinde; 2015 yılında kadın istihdam oranının en yüksek olduğu ülke %74 ile İsveç iken en düşük olduğu ülke %42,5 ile Yunanistan oldu. Avrupa Birliği üye ülkelerinin (28 ülke) ortalama kadın istihdam oranı ise...
Birliği üye ülkelerinin istihdam oranı incelendiğinde; 2015 yılında kadın istihdam oranının en yüksek olduğu ülke %74 ile İsveç iken en düşük olduğu ülke %42,5 ile Yunanistan oldu. Avrupa Birliği üye ülkelerinin (28 ülke) ortalama kadın istihdam oranı ise...
Mamak'ta Yaşayan Kadınların Gündelik Hayatlarına Dair Sorunlar ve Çözüm Önerileri: Tuzluçayır Örneği
(Kadın Emeği ve İstihdamı Girişimi ve Kadın Eğitim ve İstihdam Derneği (KEİD), 2016)
belediyelerin hizmet anlayışı
ve sundukları olanaklar kadınların hayatın farklı alanlarına katılmalarında çok
önemli bir etkiye sahiptir. Bu nedenle, uzun yıllardır Mamak ilçesinde faaliyet
gösteren derneğimiz Kadın Eğitim ve İstihdam Derneği (KEİD) ve içinde...
Türkiye'de Kadın Emeği ve İstihdamı Politika Metni: Sorun Alanları ve Politika Önerileri II
(KEİG Yayınları Dizisi: Rapor, 2013-05)
istihdamında son dönemde yaşanan artışın hangi koşullarda gerçekleştiği ve
uzun dönemli sonuçlarının kısa vadeli hedeflerden daha önemli olduğu kanısındayız. Bu
nedenle uygulanan istihdam politikalarının olumlu anlamda dönüştürücü olup olmadığının
titizlikle...
takip edilmesi gereken bir süreçteyiz. Kadın istihdamında gözlemlenen artış, kadınların niteliksiz işlerdeki payının artmasıyla, gü- vencesiz işlerde erkeklerden daha çok istihdam edilmesiyle, artan kayıtsız ve esnek çalışma ile paralel seyretti...
takip edilmesi gereken bir süreçteyiz. Kadın istihdamında gözlemlenen artış, kadınların niteliksiz işlerdeki payının artmasıyla, gü- vencesiz işlerde erkeklerden daha çok istihdam edilmesiyle, artan kayıtsız ve esnek çalışma ile paralel seyretti...