Search
Now showing items 1-10 of 23
İŞKUR: Stratejik Plan 2013-2017
(Türkiye İş Kurumu, 2012-07)
.....................................................................................................................................................14
İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulları ..............................................................................................................14
Personel Durumu...
...............................................................................85 Tablo 1: İstihdam Şekillerine Göre Personelin Yıllar İtibariyle Sayısı .......................................................15 Tablo 2: 2011 Yılı Merkez ve Taşra Teşkilatı Dolu Boş Kadro Durumu .................................................15...
...............................................................................85 Tablo 1: İstihdam Şekillerine Göre Personelin Yıllar İtibariyle Sayısı .......................................................15 Tablo 2: 2011 Yılı Merkez ve Taşra Teşkilatı Dolu Boş Kadro Durumu .................................................15...
Kırsal Alanda Kadının Güçlendirilmesi Ulusal Eylem Planı (2012- 2016)
(Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı, 2012-11)
kesiminde istihdam edilen kadınların çoğunluğu marjinal işlerde yoğunlaşmakta ve ücretsiz aile işçisi
konumunda yer almaktadır.
Tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de kırdan kente göç arttıkça ve makineleşme düzeyi
yükseldikçe tarımsal üretimde statüsü yüksek...
olduğu sektör tarımdır. Kırsal alanda istihdam edilen kadınların tamamına yakının tarım sektöründe istihdam edilmekte, fakat bunların hemen hemen tamamı Sosyal Güvenlik sisteminin dışında yer almaktadır. Sosyal güvenlik alanında var olan mevzuatın genel...
olduğu sektör tarımdır. Kırsal alanda istihdam edilen kadınların tamamına yakının tarım sektöründe istihdam edilmekte, fakat bunların hemen hemen tamamı Sosyal Güvenlik sisteminin dışında yer almaktadır. Sosyal güvenlik alanında var olan mevzuatın genel...
TÜRKİYE’NİN BİRLEŞMİŞ MİLLERLER KADINLARA KARŞI AYRIMCILIĞIN ÖNLENMESİ KOMİTESİ’NE (CEDAW) SUNDUĞU ARA DÖNEM RAPORU
(CEDAW, 2012-07)
almaktadır:
“17. Madde: Komite daha önceki 2005 yılı sonuç gözlemlerini yineler ve eğitim, istihdam,
sağlık, siyasi hayat ve kamu hayatı alanlarında başörtüsü takılmasına ilişkin yasağın
etkilerini değerlendirmek amacıyla taraf Devletten çalışmalar...
öğretimde ve yüksek öğretimde başörtüsü takılmasına ilişkin düzenlemeler ve başörtülü kadınların istihdam alanındaki durumuna ilişkin açıklamalara yer verilmektedir. Başörtüsü Takılmasına İlişkin İstatistiki Verilerin Oluşturulması Türkiye’de eğitim...
öğretimde ve yüksek öğretimde başörtüsü takılmasına ilişkin düzenlemeler ve başörtülü kadınların istihdam alanındaki durumuna ilişkin açıklamalara yer verilmektedir. Başörtüsü Takılmasına İlişkin İstatistiki Verilerin Oluşturulması Türkiye’de eğitim...
Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Parlamento İhtiyaç Analizi Çalıştayı ve Öz Değerlendirme Uygulaması
(Türkiye Büyük Millet Meclisi Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu, 2012-12)
, askerlikte geçen
süreler dâhil; en az on yıl veya yüksek lisans yapmış olanlar için en az dokuz yıl kamu hizmeti
yapmış olmak zorunludur.
Katılımcılar, Meclis’in istihdam politikasında toplumsal cinsiyet eşitliğine referans olmadığını
belirtmiştir. Buna...
ilgili ilke ve önlemler sağlamaktadır. Mayıs 2003’te, 4857 sayılı yeni İş Kanunu, cinsiyet, etnik köken veya ırktan bağımsız olarak eşit muameleyi sağlamak için istihdam mevzuatını revize etmiştir. Bu kanun, istihdamda ayrımcılıkla mücadele ilkesini...
ilgili ilke ve önlemler sağlamaktadır. Mayıs 2003’te, 4857 sayılı yeni İş Kanunu, cinsiyet, etnik köken veya ırktan bağımsız olarak eşit muameleyi sağlamak için istihdam mevzuatını revize etmiştir. Bu kanun, istihdamda ayrımcılıkla mücadele ilkesini...
DOĞU VE GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ 2012 YILI 10 AYLIK KADIN KATLiAMLARI VE KADINA YÖNELİK ŞİDDET RAPORU
(İnsan Hakları Derneği Diyarbakır Şubesi, 2012)
. Cinsiyet Rolleri ve Kalıplaşmış Değer Yargıları 13
Madde 6. Kadın İstismarı 18
Madde 7. Siyasal ve Kamusal Yaşam 20
Madde 8. Uluslararası Temsil ve Katılım 22
Madde 9. Uyruk 23
Madde 10. Eğitim 24
Madde 11. İstihdam 32
Madde 12. Sağlık...
düşünülerek, eşlere iş ve özel hayatları için alternatif yollar sağlayacaktır. Kanun ayrıca, üreme fonksiyonları sebebiyle bazı işverenler tarafından güvenilmez çalışanlar olarak algılanan terfi haklarından yararlandırılmayan ve çoğunlukla istihdam...
düşünülerek, eşlere iş ve özel hayatları için alternatif yollar sağlayacaktır. Kanun ayrıca, üreme fonksiyonları sebebiyle bazı işverenler tarafından güvenilmez çalışanlar olarak algılanan terfi haklarından yararlandırılmayan ve çoğunlukla istihdam...
Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Parlamento İhtiyaç Analizi Çalıştayı ve Öz Değerlendirme Uygulaması
(Türkiye Büyük Millet Meclisi Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu, 2012-12)
, askerlikte geçen
süreler dâhil; en az on yıl veya yüksek lisans yapmış olanlar için en az dokuz yıl kamu hizmeti
yapmış olmak zorunludur.
Katılımcılar, Meclis’in istihdam politikasında toplumsal cinsiyet eşitliğine referans olmadığını
belirtmiştir. Buna...
ilgili ilke ve önlemler sağlamaktadır. Mayıs 2003’te, 4857 sayılı yeni İş Kanunu, cinsiyet, etnik köken veya ırktan bağımsız olarak eşit muameleyi sağlamak için istihdam mevzuatını revize etmiştir. Bu kanun, istihdamda ayrımcılıkla mücadele ilkesini...
ilgili ilke ve önlemler sağlamaktadır. Mayıs 2003’te, 4857 sayılı yeni İş Kanunu, cinsiyet, etnik köken veya ırktan bağımsız olarak eşit muameleyi sağlamak için istihdam mevzuatını revize etmiştir. Bu kanun, istihdamda ayrımcılıkla mücadele ilkesini...
Yerel Yönetimlerde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Bütçeleme Kılavuzu
(TESEV Yayınları, 2012-01)
Elinizdeki rehber, Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdler Vakfı ile Habitat Kalkınma ve Yönetişim Derneği tarafından yürütülen ve Avrupa Birliği tarafından desteklenen “Kadın Meclisleri Birbirini Eğitiyor” isimli projenin temel ...
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile Yüksek Öğretim Kurulu Başkanlığı Arasında İşbirliği Protokolü
(2012)
hizmet alanında eğitim ve istihdam dengesinin sağlanması için sosyal politika ve
planlamaya yönelik çalışmalarda kamu, üniversite, özel sektör ve sivil toplum kuruluşları ile iş birliğini
sağlamaktır.
(2) Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının...
Toplumsal Cinsiyet Açısından Anayasa Konulu Komisyon Raporu
(TBMM Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu Yayınları No: 9, 2012-06)
-erkek eþitliði baðlamýnda
konuya yaklaþým biçiminin bu cinsiyet farklýlýklarýnýn giderilmesi yönünde
olmasý gerektiði, bu anlamda en açýk þekliyle bu sözleþmede ifade edildiði,
en doðru yaklaþýmýn bu olduðu vurgulanmýþtýr. Bu anlayýþýn gerek istihdam
gerekse...
vurgulamýþtýr. Ayný þekilde, Avrupa Adalet Divanýnýn verdiði bir karar olduðu, burada da özellikle istihdam açýsýndan erkeklerin zorunlu olarak görevlendirilmesi gerekmeyen alanlarda bayanlarýn görevlendirilmesinin teþvik edilmesinin gerek yasal olarak gerek...
vurgulamýþtýr. Ayný þekilde, Avrupa Adalet Divanýnýn verdiði bir karar olduðu, burada da özellikle istihdam açýsýndan erkeklerin zorunlu olarak görevlendirilmesi gerekmeyen alanlarda bayanlarýn görevlendirilmesinin teþvik edilmesinin gerek yasal olarak gerek...