Search
Now showing items 1-2 of 2
Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi (1986-2013)
(Birleşmiş Milletler, 2013)
kadınların özel durumlarına yönelik tedbirler ile, engelli
kadınların eğitim, istihdam, sağlık hizmetleri ve sosyal güvenliğe eşit erişimlerini ve sosyal ve
kültürel hayatın her alanına katılımlarını sağlayacak özel tedbirleri kapsayan tedbirlere ilişkin...
istihdam durumunu tehlikeye sokacağı ya da düşmanca bir çalışma ortamı yaratacağına inanması için inandırıcı nedenler olduğu durumlarda ayırımcıdır. Madde 12 19. Taraf Devletler, Sözleşmenin 12. Maddesi gereği, sağlık bakım hizmetlerinde eşit erişimi...
istihdam durumunu tehlikeye sokacağı ya da düşmanca bir çalışma ortamı yaratacağına inanması için inandırıcı nedenler olduğu durumlarda ayırımcıdır. Madde 12 19. Taraf Devletler, Sözleşmenin 12. Maddesi gereği, sağlık bakım hizmetlerinde eşit erişimi...
Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi
(Birleşmiş Milletler, 2011-09-27)
vermeyi pek çok defa reddettiğini iddia etmektedir. Abramova, geçici
gözaltı tesislerindeki bu durumun, kadın memurlarını istihdam ederken uygulanan
ayrımcılığın bir sonucu olduğunu belirtmiştir.
3.3 Başvuru sahibi, erkek personel tarafından onur...