dc.contributor.author | Türkiye Büyük Millet Meclisi Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu | |
dc.date.accessioned | 2020 | |
dc.date.accessioned | 2020-06-21T19:27:03Z | |
dc.date.available | 2020 | |
dc.date.available | 2020-06-21T19:27:03Z | |
dc.date.issued | 2013-11 | |
dc.identifier.uri | http://dspace.ceid.org.tr/xmlui/handle/1/345 | |
dc.description.abstract | Kadının iş yaşamında yer almasının bireysel ve toplumsal kalkınma açısından öneminin bilinciyle yola çıkan Komisyonumuz; bu çalışmayı başta ilgili kurum ve kuruluşlar olmak üzere, üniversitelerin, sivil toplum örgütlerinin dikkatine sunmaktadır. | en_US |
dc.language.iso | tr | en_US |
dc.publisher | Türkiye Büyük Millet Meclisi Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu Yayın No.12 | en_US |
dc.subject | Kadınların sosyal koşulları, Türkiye | en_US |
dc.subject | Women social conditions, Turkey | en_US |
dc.subject | Kadın erkek eşitliği | en_US |
dc.subject | The equality of woman and man | en_US |
dc.subject | Education | en_US |
dc.subject | Eğitim | en_US |
dc.title | Her Alandaki Kadın İstihdamının Artırılması Ve Çözüm Önerileri Komisyon Raporu | en_US |
dc.type | Resmi Kurum Raporu | en_US |
dc.title.journal | Türkiye Büyük Millet Meclisi Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu Yayın No.12 | en_US |